规章制度

泉州海洋职业学院教学事故认定与处理规定

发布时间:2016-12-01

泉州海洋职业学院教学事故处理暂行办法

为规范教师的教学行为,落实各项教学基本要求,加强系(部)对教师的管理,及时对教学过程进行评价和监控,促进教学质量的不断提高,保证教学目标的实现,学院每月对出现的教学事故进行考核与评价(以下简称“月考核”)。具体办法如下:

一、考核对象

担任课程教学任务的专职教师、教辅人员和校内兼职教师。

二、考核内容及标准

(一)有下列现象之一者,扣发次月工资1000元:

1.在课堂上散布违反国家法律法规及职业道德的言论,或传播不健康、传销等内容,情节严重者(有学生举报并上传至网络,造成既定事实)。

2.教师因个人原因丢课、漏课和旷课。

(二)有下列现象之一者,扣发次月工资的600元:

1.不配合、不服从相关领导和职能部门的检查。

2.受到学生投诉,经核实教师确有有损学院声誉和教师职业道德言行。

3.发生重大(一级)教学事故和教学管理事故。

(三)有下列现象之一者,扣发次月工资的400元:

1.无正当理由不接受或不按时完成学院、系(部)安排的工作。

2.无正当理由未按授课计划进行教学或不能完成教学任务。

3.未按学校规定及时完成考试、考查工作,或命题、监考、评卷中行为不规范,并造成不良后果。

4.发生较大(二级)教学事故和教学管理事故。

(四)有下列现象之一者,扣发次月工资的200元:

1.学期初未按要求及时上交教学文件(包括教学进度表等),学期末不按时上交考试文件(成绩登报和课程小结等),教学大纲未按规范要求编制。

2.教案(讲义)缺少或内容不完整(包括实践环节)。

3.因私调课、停课三次以上,严重扰乱教学秩序。(丧事除外)

4.上课或监考无故迟到10分钟以上,或提前下课10分钟以上。

5.发生一般(三级)教学事故和教学管理事故。

(五)有下列现象之一者,按《泉州海洋职业学院教职工考勤管理办法(修订)》类比处理,即请假按病假或事假处理,缺席按旷工处理,迟到、早退根据时间长短参照行政管理人员考勤办法处理。

1.学校、系(部)会议、教研活动缺席,包含病假、事假和未请假三种情况。

2.学校、系(部)会议、教研活动迟到、早退。

说明:上课或其他由系(部)以上单位指派的公出、公务情况除外,重要会议教师必须参加的情况,教务处将做调课处理。

三、考核办法

1.教师教学工作月考核,由系(部)组织实施,教务处抽查。

2.每月月初,各系(部)对教师上个月的教学工作进行考核,汇总本部门是否存在上述情况,经系(部)主任审查签字后,在本月15日前将本单位事故发生情况报教务处汇总,如无任何教学事故发生,则无需上报。

3.教务处抽查后,在每月20日前,教务处书面汇报考核月度发生的教师教学事故处理结果,经主管院领导审查批准后,交人事处扣发责任人次月工资。

四、相关说明

1.本办法由教务处和人事处共同解释。

2.本办法自2016年9月1日开始执行。

为维护正常教学秩序,规范教学行为,加强教学管理,促进教学管理工作的科学性、规范性和严肃性,防范和减少各类教学和教学管理事故的发生并使各类教学事故能得到及时、有效、妥善的处理,特制定本规定。

一、定义、适用人员和范围

教学事故,是指教师及教学管理人员失职,或违反有关教学工作制度,在教学或教学管理过程中出现的失误或过错,影响正常的教学秩序,影响教学环节的实施。教学事故按其性质严重程度分为一级教学事故、二级教学事故和三级教学事故三种;教学管理事故也分为一级教学管理事故、二级教学管理事故和三级教学管理事故。

1. 适用人员:任课教师、各级教学管理人员和教学保障人员。

2. 适用范围:课堂教学和考试、实践教学环节、教学管理及教学保障等各个环节。

由于不可抗拒的自然因素、资金短缺、供应商不按时提供技术支持和突发性侵害等,导致影响教学秩序、教学进程和教学质量消极事件以及非教学过程中发生的学生伤害事件,不列入教学事故范畴。

二、分级

(一)一级教学事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于一级教学事故:

1.教师在教学过程中散布违反国家法律和党的基本路线和政策、违背社会主义精神文明和教书育人基本宗旨的言论,在学生中造成恶劣影响的;

2.教师未按规定程序办理手续而擅自停课(含实验、实习课程)、缺课或减少教学大纲规定的教学内容和学时;

3.因非不可避免的理由导致上课、监考迟到、早退超过15分钟的;或其它原因造成课堂教学纪律混乱,学生意见强烈;

4.教师未经教务处同意擅自变更课表中确定的教学时间或地点,导致大多数学生误课,影响正常教学进程的;

5.教师未经系(部)负责人和教务处同意擅自找他人代课;

6.教师或有关工作人员的责任造成学生在教学、实验或实习活动中受到严重伤害或造成重大财产损失(1000元及以上);

7.对毕业设计(论文)或课程设计的指导不负责任,致使出现严重抄袭现象,且未及时发现和纠正;

8.教师或其他有关人员因主观原因或个人失误造成考前泄露试题内容;

9.监考人员不能严格执行《泉州海洋职业学院考试考务工作管理规则(试行)》,导致考场秩序混乱,或放任、隐瞒学生作弊;

10.任课教师或有关人员遗失学生试卷,致使考试成绩无法确定,严重损害学生权益;或评卷人徇私舞弊,提高或压低学生成绩10分及以上;

11.擅自占用教学场所,致使停课或考试改期;

12.选定教材不当或错订或漏订教材,严重影响教学正常进行;

13.事故责任人在一个学期内发生两次及以上二级教学事故;

14.其他导致教学秩序、教学进程和教学质量受到严重影响的行为;

15.承担教学任务未备课,不能提供与课程的多媒体课件、讲稿和教案。

(二)二级教学事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于二级教学事故:

1. 教师未按规定程序办理手续而擅自调课或找人代课(含实验、实习课程);或因非不可避免的理由导致上课/监考迟到、早退超过10分钟少于15分钟;

2.教师违反教师行为规范,有失教师尊严的不恰当言行;

3.上课不考勤,导致学生迟到、缺课严重而影响教学秩序;

4.在课堂上课、考场监考和实验过程中接打和使用手机等通讯工具;

5.未在规定时间内完成试卷命题,影响试卷按时印刷;

6.试卷中出现原则性错误,对考试造成较大影响;

7.监考教师未能认真履行监考职责,致使考场秩序混乱;

8.考前泄露试题,对考试造成影响;

9.评卷人员对学生试卷评阅错误或统计成绩错误,或徇私舞弊,提高或压低学生成绩;

10.未按规定指导和检查毕业设计(论文)环节,造成学生毕业设计(论文)雷同;

11.教学资料不完备或归档不及时,造成严重后果;

12.选定教材不当或错订、漏订教材,对教学造成不良影响;

13.选定实训器材、标准和规范不当,对实践教学造成严重不良影响;

14.事故责任人在一个学期内发生两次及以上三级教学事故;

15.其他导致教学秩序、教学进程和教学质量受到影响的行为。

(三)三级教学事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于三级教学事故:

1.因非不可避免的理由导致上课迟到或提前下课、监考迟到或早退超过5分钟少于10分钟;

2.未按时提交课程教学相关文件(包括教学进度表等),或提交的教学文件不完整;

3.实际教学进度明显未按教学进度表执行;

4.考试命题多处明显偏离教学大纲要求;

5.批阅试卷、实验或实习报告、课程设计、毕业设计(论文)不认真,有明显疏漏;

6.未保管好成绩评定记录和相关材料,导致成绩评定出现差错;

7.不按规定时间批改试卷或上报成绩;

8.相关教学资料或质量记录整理、归档不完备或不及时;

9.监考人员在监考过程中做与监考无关的事情;

10.其它影响教学正常进行,但后果较轻的行为。

(四)一级教学管理事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于一级教学管理事故:

1.教学安排出现严重失误,导致大范围教学秩序混乱;

2.考试组织工作出现严重问题,导致大范围重新考试;

3.成绩管理、学籍管理出现严重错误,以致必须向省教育厅主管部门申请更正;

4.教室、教学设施、仪器设备安排与组织,以及服务工作出现严重失误,导致教学工作中断;

5.不执行上级职能部门布置和下达的各种教学管理任务或工作安排,受到上级部门的严肃批评;

6.擅自发放毕业证书,或故意出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证明;

7.事故责任人在一个学期内发生两次或两次以二级教学管理事故;

8.其它由于教学管理失误严重影响正常教学工作的行为。

(五)二级教学管理事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于二级教学管理事故:

1. 教学安排、排课、调课出现严重失误,导致教学秩序混乱;

2. 考试组织工作出现问题,以致严重影响考试,或导致重新考试;

3. 成绩管理、学籍管理出现错误,严重影响教学及教学管理工作;

4. 教室、教学设施、仪器设备安排与组织,以及服务工作出现失误,严重影响教学正常进行;

5. 不执行上级职能部门布置和下达的各种教学管理任务或工作安排;

6. 丢失、损毁各类教学管理文件及学生各类考试成绩、重要存档资料;

7. 事故责任人在一个学期内发生两次或两次以上三级教学管理事故;

8. 其它由于教学管理失误影响正常教学工作的行为,但后果不严重的。

(六) 三级教学管理事故

凡发生下列情况之一,经查证属实,均属于三级教学管理事故:

1. 教学安排、排课、调课出现失误,影响教学正常进行;

2. 考试组织工作出现问题,以致影响考试正常进行;

3. 成绩管理、学籍管理出现错误造成不良影响;

4.主观原因造成的教材到位不及时,影响教学;

5.教室、教学设施、仪器设备安排与组织,以及服务工作出现问题,以致影响教学正常进行;

6.在各类证书考试(含评估)申报工作中,由于误报、漏报、迟报或提交材料有误,导致损害学生权益或影响教学正常进行;

7.各种教学方面的统计数字出现错误,并且造成不良影响。

三、教学事故和教学管理事故的处理

发生三级教学事故或三级教学管理事故者,由其所在部门对事故责任人进行批评教育;二级教学(管理)事故和一级教学(管理)事故由教务处研究处理,同时报主管教学院长审批。

对发生教学(管理)事故的责任人,根据其事故发生的性质、情节及造成后果的严重程度,经教务处研究决定,可给予部门通报批评、全院通报批评和行政处分。部门通报批评由事故责任人所在部门执行,报教务处备案;全院通报批评由教务处执行,行政处分由人事处决定。事故责任人当年不能评优、评先,年度考核不能列入合格及以上等级。

四、处理程序

1.在教学事故发生后,事故责任人、发现人或知情人应及时将事故情况报告教务处。

2.教务处接到教学事故报告后,立即通知事故责任人所在部门进行调查。事故责任人所在部门责成本人写出事件过程及检查,并根据本规定提出初步认定和处理意见,在三日内填写《教学事故登记表》并附相关材料报教务处。

3.教务处在接到《教学事故登记表》后三天内核实并报主管院长审批后签发《教学事故通知单》(见附件二)。教学事故处理完毕后,《教学事故登记表》原件存教务处并按要求归档,复印件送事故责任人所在部门及人事处。《教学事故通知单》原件存教务处并按要求归档,复印件送事故责任人所在部门、人事处及责任人各一份;同时将作为年度考核、职务晋升及职称评定的参考依据。

4.凡发生教学(管理)事故的事故责任人所在部门,不按规定及时上报或隐瞒者,一经查出,将予以全院通报。

5.事故责任人对事故的认定与处理结论如有异议,可在接到《教学事故通知单》之日起五个工作日内向“泉州海洋职业学院教学工作委员会”提出申诉。

6.本规定中未涉及,但对教学工作或教学管理造成影响和损失的行为,经教务处研究后仍可按教学(管理)事故进行认定和处理。

五、附则

1.本规定自2016年9月1日起执行;原《泉州海洋职业学院教学事故认定与处理规定(试行)》同时废止;学院其它相关的规定与本规定相抵触的,以本规定为准。

2.本规定由教务处与人事处负责解释。